Según un estudio, los hombres altos ganan más que los bajos porque parecen más inteligentes y poderosos.
Sin embargo entre las mujeres no influye tanto su estatura a la hora de determinar el nivel de sueldo que tienen.
Por ejemplo, un hombre de 1.82 metros de estatura gana cerca de un 2% más que otro de 1.55 m. Esto equivale aproximadamente a una paga extra equivalente a 12 meses de experiencia. Es decir, que la altura es intercambiable por periodo de experiencia laboral.
Según el autor, “esto puede deberse a un mayor respeto a los hombres altos, por lo que parece que tienen que cobrar más, o quizá porque los hombres bajos están sufriendo algún tipo de discriminación similar a la de las mujeres y minorías en el pasado”.
El estudio, realizado en Australia, curiosamente no revela ningún tipo de discriminación salarial entre personas obesas.
