5 Comentarios

  1. Encuentro un error: Para trabajar en esa empresa no es necesario saber montar lo que venden. Parece más bien el despacho donde un cliente va a exponer alguna queja o sugerencia.

    Gracias por leer.

    • Exacto: solicitar un trabajo en Ikea.
      ¿Montan los muebles de Ikea sus trabajadores o sus clientes?
      Dicho de otra manera: En Ikea trabajo yo cuando compro algo, me lo dan desarmado y tengo que llegar a casa, leerme sus instrucciones y montarlo. Por eso digo que el error es pensar que es necesario saber montar los muebles para trabajar allí­.

      Es un chiste sobre el chiste.

      Gracias por leer

  2. Buen dí­a.

    Soy Licenciado en Diseño Industrial; vivo en Uruguay y investigué sobre su Empresa y Trabajo. Increí­ble!

    Mi propuesta es la siguiente: Quizás le gustarí­a ampliar su Mercado por estas costas. Como también otro enfoque de un Diseñador inspirado y rodeado de otro lenguaje.

    Espero su respuesta

    Un cordial saludo

    Rodrigo.

  3. […] Las empresas y las organizaciones que trabajan con recursos humanos utilizan cada vez con más frecuencias técnicas de selección que simulan la realidad, por ejemplo, mediante casos prácticos que deben resolverse en grupo o de forma individual por parte de los candidatos, en contextos y con recursos parecidos a los que se encontrarían en la empresa. Es el caso de las entrevistas en IKEA. […]

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